开学典礼上另一重头戏,就是给这一年来在学校表现好的学生、教师进行表彰。表彰除了荣誉之外,实际的物质也是当场兑现。 对学生的表彰中,侧重对三个方面的学生:一是成绩进步大的,以开学初或录取进学校的成绩为基准,每进步一定程度,就会有对应的励;二是学业成绩年纪前列的、班级前列的、以班为单位总成绩前列的,给予奖学金;三是在学校有品行表现优秀的,这种表现是以班级或年纪大常工作记录为准,核准之后报学校,进行奖励。 对于学生的品行,学校一方是非常重视的,而一个人的品行往往体现在细微的琐事上。这种评定要进行大量的记录和统计工作,但学校有这方面的工作安排,学生中也有这方面的举措。 社会、家长对学校这样做,是非常赞同的。 这一天上午的开学典礼,仅仅在表彰发放的时间,就花去将近三个小时,还是学生们在有高度组织、有极高效率的前提下,不然,都可能会发到下午去。 有老师曾提议说,开学典礼上,只要将名单宣布,然后有后勤将奖品和奖金,直接送到班级与学生受伤,就可节省更多时间。 杨再新对此是否定意见的,觉得在发放奖励的问题上,是给学生、教师充分肯定和展示的机会,也是让更多的人,认可他们所做的努力、所得到的荣誉与回报。 即使用再多的时间,对学校的运转与管理,都是合算的。 县里和市里领导们因为还有工作,便提前离开会场,杨再新一直在主席台上,参与学校主要领导坚持到所有奖项发放完毕,才离开会场。使得每一个到台上领奖的人,都从杨再新的手里,接到自己的那一份奖品、奖金。 这样作也是为了让学生、教师对杨再新这位校长有更明确的认同心。虽说一个上午就在发奖过程中过去,可以咨询觉得收到的东西也非常大。 每一个学期,自己出现在学校主要就是开学典礼这一天,总不能不做一些事情。不然,学校的学生和教师们,对自己还有多少印象? 中午,杨再新没留在学校早餐,而是去陪市里到来的领导们。因为市里和县里的领导,从长善完全中学出去后,还到了长坪县另外几所学校,这也算是领导们的一种姿态。 要做好长坪县的教育,单单长善完全中学也是没法做到的,要一个整体来协同努力。 吃过饭,杨再新事先与石东富等说过了,要回村里家中,将父母接到省城去住一段时间。还要去村里与村干协议,请他们安排人,帮家里的刺梨果摘收、售卖等。杨爸杨妈返回村里的时间不定,很可能要等他回去生出来的宝宝,长到一定程度,才舍得离开。 杨再新对父母肯到省城去住,是非常乐意的。但也明白,两位习惯在家里干活,真的闲下来,过一种与之前几十年完全不一样的生活模式、生活环境,是要时间来逐渐适应和改变。 不强着让父母按照自己的意愿去做什么,何况,杨爸杨妈才五十几岁,身体不差,体力也保留着,完全可以在村里生活。 杨再新身在外地,对家长父母自然挂念,而工作上也比较忙碌,加上两地相隔比较远,真不可能做到定期到家里探视、陪伴。所以,唯有逐渐让他们适应省城那边的生活习惯,让他们可安心在省城生活下去,才是对父母最好的安顿。 杨再新也明白,自己目前在省城上班,可两年或五年之后,自己还会不会留在省部二处?估计是很难的,自己下一个工作岗位在哪里,杨再新也没法预测。 唐慧琪很可能可以长期留在省城,父母如果适应省城别墅的生活,才是最好的家。 下午送走市里的领导,杨再新才单独往回家的路。钱恒知原本要跟他走的,但杨再新却拒绝了,让钱恒知在长坪县这边,看看新畦食品生产基地的情况。 田茂平如今是负责长坪县产业方面的副县长,他虽然不跟杨再新一起走,却知道杨再新下午回家要经过河岔乡,提早在乡镇那边等着。 杨再新将省里过来的车留给了钱恒知用,他是从新畦食品那边要来了车,见田茂平在河岔乡堵他,也没办法,只得让他上车,一起去家里。 谁想,车到双沟村时,这边也有人堵住车,村里的人估计杨再新会回家,也是闲在路上堵着。将准备好的礼物,进车后备箱去。 回长坪县这边,这种事情自然无法避免,杨再新也不好完全拒绝。乡里乡情,讲究的就是这样,就像每一年,双沟村的人都会聚集过年东西,直接送到杨再新家里去,以表达他们对杨再新当初在村里所作的努力。 村主任龙秀国上车,随杨再新往前走。在车里,聊到杨家父母要去省城暂住,龙秀国当即呵呵地笑,说,“放心,村里这边有我们。家里的那些果子,我包处理好,冬耕的事情也有我们包了。叔叔和婶婶在省城住多久,都没问题。双沟村到这边本身不远,大家有摩托车,过来很方便。” 杨再新也只能表示谢,这些情分确实没法算还的。但对双沟村而言,却还觉得欠下杨再新太多。要不是当初杨再新努力,村里哪会有产业收益,也不会有旅游收入。 双沟村的景点开发还没有完全做好,目前主要还是村里这一块。民宿、果林、村景是核心景区,其实还有两条深沟有待开发、观景台也是一个很好的去处,至少是网红打卡点。 对双沟村景区开发,暂时还没这么大的资金,村里也无能为力。不过,如今的双沟村,各家收入比起几年前,那是天翻地覆的变化。这些变化的最初来源,就是杨再新带着龙秀国等村干,在一个夏天钻林子、跑县里、市里、省里,努力推动而成的。thONGAdAy.NET |